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Devenir monteur/monteuse vidéo pour le cinéma et l’audiovisuel

La filière « image-réalisation » mets l’accent sur les trois écritures cinématographiques : scénario, tournage et montage. L’étape du montage est considéré pour beaucoup comme l’étape la plus essentielle du processus de conception d’une œuvre filmique. C’est pour cela que cette étape de fabrication d’un film est très présente lors des deux ans que dure le cursus.

Nous utilisons Adobe Première Pro, qui est le logiciel de montage vidéo prédominant dans le monde de la production audiovisuelle actuelle, c’est pour cela qu’à nos yeux il est crucial que les étudiants le maitrise.

Des modules de cours sur le motion-design (Adobe After Effects) sont également dispensés. Ces cours familiarisent les étudiants avec la création d’habillages et d’effets spéciaux légers (incrustation, animations de typos, titrage, etc.) pour un contenu de film.

Encadrés par des professionnels, les élèves sont formés au montage image sur Première Pro mais aussi à l’assistanat montage (préparation de la timeline, organisation de la session de montage, synchronisation, stockage des rushes, etc. pour un chef(fe) monteur) et à la gestion du workflow en vidéo numérique. 

De plus, ils et elles sont initiés au montage son et à l’étalonnage sur Davinci Resolve afin de parfaire leur connaissance de la post-production.

Les  bases du montage sur Première Pro sont enseignées : fonctionnement du logiciel, création d’une session de montage, gestion des outils, derushage, montage d’une séquence, montage son, etc.

À travers les exercices pratiques et les cours de montage sur Première Pro, les étudiant exploreront en détail les fonctionnalités suivantes :

• Maîtrise de l’interface, des menus
• Création et organisation d’une session de montage
• Gestion du workflow
• Gestion de l’import des rushes 
• La synchronisation son/image
• Le dérushage et l’organisation des plans
• Maîtrise des différents outils de montage
• Initiation aux effets de base (Première Pro et After Effects)
• Gestion des exports de vos projets
• Maîtrise du vocabulaire professionnel et technique

À l’issue de la formation, les apprenants auront acquis une méthode de travail efficace.

La profession de monteur vidéo est en constante évolution et savoir faire preuve d’une grande capacité d’adaptation est un plus pour exercer ce métier. Comme la technologie progresse en permanence, nous enseignons à nos apprenants à se tenir au informés des nouveaux outils qui leur permettront de moderniser leur pratique et d’innover.

L’enseignement s’articule dans un premier temps autour de cours d’analyse de séquences de films pour apprendre à décortiquer et à appréhender la construction d’une scène et l’enchaînement logique des plans. Cela permet également d’acquérir le vocabulaire technique du montage.

Des cours sur l’histoire du montage et ses règles sont donnés avec des projections et les élèves mettent en application ces dernières lors d’exercices pratiques (analyse de séquences, montage de séquences, etc.).

Les élèves dispose d’une bibliothèque de rushes destinées aux divers exercices pratiques de montage : rushes de fiction, documentaire, clip vidéo, vidéo corporate, film publicitaire etc.

Le salaire du monteur vidéo dépend du secteur d’activité (télévision, web, cinéma), de l’ampleur du projet qui lui est confié et aussi de son statut (intermittent, salarié), mais aussi de son poste : assistant-monteur ou chef(fe) monteur/monteuse.

Dans le monde de la télévision et du web, le monteur vidéo peut être engagé à la journée, cela peut être sur facture mais plus souvent au régime intermittent. Son salaire dépend essentiellement de son expérience.

Dans le monde du cinéma, le salaire du monteur peut être élevé. Un assistant monteur gagne autour de 2 800 € brut par mois, tandis qu’un chef(fe) monteur-monteuse gagne 4 500 € brut par mois (se référer à la convention collective). Par ailleurs, il faut savoir que dans le métier du montage, le statut d’intermittent est majoritaire, ce qui offre une sécurité.

L’expérience est le moyen le plus sûr de gravir les échelons. Après un parcours professionnel en tant que monteur vidéo, ce dernier peut devenir chef monteur voire même réalisateur.

• Sociétés de production

Les sociétés de production créent des films de fiction et/ou de documentaires pour la télévision ou pour le cinéma. Le monteur y trouve naturellement sa place et peut y exercer son métier, au départ comme assistant puir, avec l’expérience, prétendre être chef monteur. 

• Agences web

La production et le montage de vidéos sont devenus aujourd’hui un axe crucial dans le plan de communication des grandes entreprises. Dans les stratégies de communication digitale, la création de contenu vidéo est plus présente que jamais.

Souvent, les grands groupes ont des banques d’images qu’il faut organiser et monter selon une note d’intention. Il s’agit alors pour le monteur vidéo de produire des vidéos dynamiques et pertinentes, qui se démarquent et respectent la direction imposée par le client.

• Médias

Pour un média télévisé, le monteur traite des sujets d’actualité sous la forme de sujet ou de reportage. Le monteur doit alors exploiter les rushes pertinemment et faire ressortir l’essentiel de l’information sous les directions du journaliste qui le supervise.

Les grands médias représentent une opportunité de démarrer sa carrière, car ils permettent de côtoyer d’autres monteurs plus expérimentés, et d’apprendre à travailler sous la contrainte de délais très serrés.